Hybridarbeidslivet - en fleksibel forbannelse?

Hvordan blir arbeidslivet etter pandemien? Er vi lei av hjemmekontor, eller blir veksling mellom kjøkkenbordet og kaffeautomaten på jobben den nye normalen? Og skjønner vi hva som blir konsekvensene av et slikt hybridarbeidsliv? Når er man egentlig ikke på jobb, når man alltid har arbeidsplassen tilgjengelig? Hvordan kan man få vist sjefen at man faktisk jobber knallhardt, når man er ute av syne? Og når slutter arbeidsdagen? Allerede før pandemien kom bekymret mange seg for utbrenthet. I mediebransjen bruker mange sosiale medier for å gi både kolleger og omverdenen et innblikk i arbeidshverdagen. Blir det enda viktigere i et hybridarbeidsliv å iscenesette på Instagram eller Twitter at man faktisk jobber?

Den amerikanske journalisten Anne Helen Petersen skriver Substack-nyhetsbrevet Culture Study, og har skrevet bøkene Out of Office: The Big Problem and Bigger Promise of Working From Home og Can’t Even: How Millennials Became the Burnout Generation. Hun kommer til Bergen for å gi sitt syn på hvordan arbeidslivet blir de kommende årene.

Og hvordan ser dette ut med norske briller? Det skal Mette Krogsrud, EVP/Chief People & Corporate Affairs Officer i Schibsted, Winta Negassi, Vice President People and Culture Discovery Networks, og Dag Idar Tryggestad, leder i Norsk Journalistlag, diskutere i en samtale ledet av Sun Heidi Sæbø, ansvarlig redaktør og administrerende direktør i Morgenbladet.